“Παντού γραμμένα τα δικαιώματα των ασθενών”, λέει ο Άδωνις Γεωργιάδης. Ας το εφαρμόσουμε !

“Παντού γραμμένα τα δικαιώματα των ασθενών” έγραφε ο Άδωνις Γεωργιάδης από τη Μασαχουσέτη, όπου προσκλήθηκε να μιλήσει στο Harvard (ή, έστω, στο Xarvard), ανεβάζοντας στο twitter φωτογραφία από έναν τοίχο του Lahey Hospital στον οποίο έχουν αναρτηθεί τα δικαιώματα των ασθενών.

Μπορεί να γελάσαμε με τον τρόπο που παρουσίασε ο υπουργός Υγείας την πρόσκλησή του από το γνωστό Πανεπιστήμιο, η οποία τελικά ήταν πρόσκληση από λέσχη φοιτητών. Μπορεί να απορήσαμε με τον τρόπο που επιχείρησαν να εξαφανίσουν τα στοιχεία τους οι εμπλεκόμενοι με την πρόσκληση. Μπορεί να αγανακτήσαμε που πληρώνουμε (εκτός των άλλων) και τις βόλτες του Άδωνη. Μπορεί να αισθανθήκαμε εξαπατημένοι (για ακόμα μια φορά) που ενώ ασχολούμασταν με το Xarvard μπήκε λουκέτο στα πολυϊατρεία του ΕΟΠΥΥ. Μπορεί η ανησυχία για τη διάλυση της Υγείας στην Ελλάδα να έχει ξεπεράσει τα σύνορα της χώρας. Μπορεί να γνωρίζουμε ότι η κυβέρνηση έχει "γραμμένα" τα δικαιώματα των ασθενών...

Μπορεί επίσης να γνωρίζουμε ότι τα σοβαρά προβλήματα στη δημόσια Υγεία δεν αναφέρονται μόνο σε δημοσιεύματα των μέσων ενημέρωσης της αντιπολίτευσης.

Όμως, η ιδέα του υπουργού Υγείας δεν είναι κακή: Ας υπάρχουν παντού γραμμένα τα δικαιώματα των ασθενών. Γιατί είναι σημαντικό, ειδικά σε μια περίοδο συστηματικής καταπάτησης των δικαιωμάτων των ασθενών, να μην τα ξεχνάμε.

Ξεκινάμε, λοιπόν, με τα βασικά (και θα επανέλθουμε):

Η Ευρωπαϊκή Χάρτα των Δικαιωμάτων των Ασθενών

Επιτέλους δικαίωση για τους εργαζόμενους του Κέντρου Ημέρας "Λόγος-Νους"

Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών 

και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (ΣΕΨΑΕΚΟ)

Αθήνα, 4/2/2014

Στις 14-10-2013 εκδικάστηκε επιτέλους (!) η αγωγή των σε επίσχεση εργαζομένων του Κέντρου Ημέρας «Λόγος-Νους». Να θυμίσουμε ότι η πρώτη εκδίκαση της υπόθεσης στις 17-04-13 πήρε αναβολή, μετά από αίτηση της διοίκησης του Κέντρου ότι τάχα δεν είχε προλάβει να προετοιμαστεί για το δικαστήριο. Οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν συστηματικά και είχαν δημοσιοποιήσει τη σκανδαλώδη διαχείριση του Κέντρου Λόγος - Νους και στο ΥΥΚΑ ήδη από τις 19-11-12 ενώ από τις 5 του ίδιου μήνα ορισμένοι είχαν προχωρήσει και σε επίσχεση εργασίας. Για περισσότερα δείτε εδώ και εδώ.

Τα αιτήματά των εργαζόμενων του Κέντρου που έδωσαν και δίνουν πεισματικά αυτή τη μάχη είναι από την αρχή η καταβολή των δεδουλευμένων καθώς επίσης και των δώρων και επιδομάτων που παρανόμως δεν καταβάλλονταν όπως και η άρση της κακόβουλης, εν αγνοία τους «οικειοθελούς» και απολύτως παράνομης αποχώρησής τους από τους αρμοδίους του Κέντρου ενόσω βρίσκονταν σε επίσχεση εργασίας.

Παρά το χρόνο που είχε η διοίκηση στη διάθεσή της να προετοιμαστεί για να υπερασπιστεί τις επιλογές της το μόνο που ακούστηκε από τους εκπροσώπους του Κέντρου Ημέρας στη διάρκεια του δικαστηρίου ήταν εξόφθαλμα ψεύδη και μια προσπάθεια να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα. Επειδή λοιπόν η αυθαιρεσία έχει και τα όρια της και επειδή πραγματικά το σκάνδαλο αυτό δεν κουκουλώνεται με τίποτα απ’ ότι φαίνεται, το δικαστήριο δεν είχε άλλη επιλογή μετά και την ακροαματική διαδικασία να ανακοινώσει την απόφασή του στις 24-12-2013 που δικαιώνει πανηγυρικά τους εργαζόμενους!!!

• Οι συμβάσεις όλων των εργαζόμενων κρίνονται ως αορίστου και το Κέντρο οφείλει να τους καταβάλλει όλα τα δεδουλευμένα και για τους μήνες, που παρανόμως όπως τελικά κρίθηκε, κατήγγειλε τις συμβάσεις τους εν αγνοία τους.

• Υποχρεούται επίσης να καταβάλλει και άλλα ποσά αναδρομικά (επιδόματα, δώρα) που παρανόμως δεν τα κατέβαλλε όλα τα προηγούμενα έτη σε κάποιους εξ αυτών.

• Το δικαστήριο φυσικά και δεν έκρινε παράνομη και καταχρηστική την επίσχεση εργασίας καθώς δεν πείστηκε για την μη αδυναμία του Κέντρου Ημέρας να πληρώσει τους εργαζόμενους καθώς είχε σταθερά έσοδα κάθε μήνα περί τα 7000ευρώ πλην των χρηματοδοτήσεων από τον κρατικό προϋπολογισμό.

• Αναγνώρισε ότι ως εργαζόμενοι-θεραπευτές επιδείξανε μεγάλη ανοχή και αντοχή για αρκετούς μήνες ενώ υπήρχαν εργαζόμενοι-φαντάσματα που βάρυναν μισθοδοσίες χωρίς να υπάρχουν πουθενά.

Να θυμίσουμε σε αυτό το σημείο ότι ενώ η δικαιοσύνη, σε πρώτο βαθμό τουλάχιστον, αναγνωρίζει το δίκιο των εργαζόμενων και του αγώνα που δίνουν δικαιώνοντάς τους ολοκληρωτικά, το ΥΥΚΑ πράττει ακριβώς το αντίθετο. Το πόρισμα των επιθεωρητών που είχαν αναλάβει να ερευνήσουν το αληθές των καταγγελιών που είχαν γίνει εδώ και παραπάνω από ένα χρόνο (11/2012) έβγαζε «λάδι» το Κέντρο δίχως να καταπιάνεται έστω και προσχηματικά με την ουσία των καταγγελιών των εργαζόμενων. Άρα κάποιος από τους δύο δεν έκανε τη δουλειά του σωστά (και) σε αυτή την περίπτωση όσον αφορά το χώρο της Ψυχικής Υγείας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Το συμπέρασμα είναι για άλλη μια φορά πως μόνο εμείς οι εργαζόμενοι, αν είμαστε αποφασισμένοι και το πάμε μέχρι τέλους, μπορούμε ακόμα και στις σημερινές εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να καταφέρουμε πολλά, κόντρα στην κατάντια και την απαξίωση του χώρου μας από το τροικανό ελληνικό κράτος.

Οπωσδήποτε μετά από αυτή την πολύ σημαντική εξέλιξη μένει να δούμε τι θα πράξει τελικά η διοίκηση του Κέντρου Ημέρας «Λόγος – Νους».

Η συγκεκριμένη απόφαση έρχεται σε συνέχεια μια άλλης ιστορικής απόφασης για την Ψυχική Υγεία, τον Ιούλιο του 2013, που δικαίωσε τους εργαζόμενους του Περιβολάκι οι οποίοι είχαν καταθέσει ασφαλιστικά και απαιτούσαν δεδουλευμένα που τελικά πήραν. Και τότε είχε δοθεί ένας αγώνας με κινητοποιήσεις, δημοσιοποίηση και δικαστικά που δικαίωσε όσους επέμειναν και τον έδωσαν. Αποτέλεσμα μια δράσης συντονισμένης και με σχέδιο. Σίγουρα το δικαστικό δεν φτάνει από μόνο του και τίποτα δεν έχει τελειώσει ακόμα για το Λόγος – Νους όμως μια τέτοια απόφαση μόνο αισιοδοξία, κουράγιο και αποφασιστικότητα για τη συνέχεια μπορεί να μας δώσει.

Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο